手続等 顧問契約

社会保険手続き書類の作成、提出代行

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった労働社会保険に関する書類の作成、提出代行を行います。

具体的には、

・従業員の入退社に伴う資格取得・喪失手続き

・従業員の扶養親族の増減手続き

・病気・ケガ・出産等による各給付の支給申請手続き

・給与の変動による社会保険料の月額変更の手続き

などです。

毎月、社労士が会社に訪問します

以上の社会保険に関する手続きは、お客様から手続き依頼のご連絡をいただく他、

当方がお客様の会社に毎月訪問する中で、手続きの必要性の確認をしていきます。

 

訪問で行うこと

・社長様(又は担当者様)との面談;労務相談や法改正・助成金情報提供など

・直近1ヶ月の賃金台帳、出勤簿の確認

・社会保険手続きの必要性の確認、手続きの実施

 

手続等 顧問契約のメリット

忙しい経営者さまに!

*手続き方法やレアケース等について調べる時間・コストの軽減

*行政官庁へ書類を届出する手間、移動時間、待ち時間がなくなります

*マイナンバー取扱い上の漏えいリスク・郵便コスト増の軽減

*法改正にもきちんと対応できます

 (育児介護の関係は手続きが煩雑・改正が多いです)

*「この場合はどうなるのかしら?」といった小さな疑問にもすぐにお答えします

*毎月訪問して直接経営者の方からお話しを伺い、賃金台帳等を確認していく為、御社の事をよく理解できます。

*その為、労務に関するご相談や助成金のご提案など、御社の状況にあった、より適切なアドバイスができます

手続顧問契約の料金表

社員数 ~9 10~29 30~49 50~69
 月額(消費税別) 2万円 3万円 4万円 5万円

手続顧問契約の注意点

*以下のものは、手続顧問契約の内容の範囲外であり、別途費用をご請求させていただいております。

 ①就業規則の作成

 ②助成金申請代行

 ③算定基礎届

 ④労働保険年度更新

手続顧問契約のオプション~給与計算サポート

上記手続顧問契約に給与計算サポートを上乗せすることも可能です。

手続と給与計算をまとめて当方へ依頼していただければ、「人事総務関係の業務はだいぶ負担が減った」と感じられることが多いようです。

給与計算サポートのながれ

<お客さま>1ヶ月分の勤怠データをFAXまたは℮メールで当方へ送信

        ⇩

<社労士>個人ごとの給与明細書、全社員の給与一覧表、給与振込データを

     作成し、支給日前に訪問してお届けいたします

給与計算サポートの料金表

社員数 ~9 10~29 30~49 50~69
 月額(消費税別) 1万円 2万円 2万円 3万円

*上記、手続顧問契約の料金に上乗せとなります